福利厚生
welfare

育児・介護と仕事を両立しやすい環境

ハーペックには、子育てや両親の介護をしながら働く社員も在籍しています。

プライベートに心配ごとがあれば、仕事をスムーズに進めることは難しいと考えています。
仕事で従業員の持っている能力を十分に発揮してもらうために、お子様やご両親の急な体調不良などでの休暇も取りやすい環境が整っています。

ハーペックでは、ほとんどの従業員の有給休暇消化率が100％となっています。
有給休暇は従業員に与えられた権利のため、よほどのことが無い限りは従業員の提示日に休暇を許可しています。

また、人生の節目には特別休暇も用意しているため、家族との時間や自分の時間を大切にしていただくことができます。

社員旅行も数年に一度のペースで様々なところに行っています。

リフレッシュして、会社に戻ってから仕事を頑張ってもらうという意味合いはもちろん、従業員同士の距離が縮まることで、仕事上でも良好なコミュニケーションを取り、仕事をより円滑に進めて欲しいという思いがあります。

※新型コロナウイルス感染拡大の影響により、2020年度より開催を見合わせています。